Stellvertretende Leiterin / Stellvertretender Leiter Ertragsmanagement 100%
- Universitäre Psychiatrische Kliniken Basel UPK
- Universitäre Psychiatrische Kliniken Basel (UPK)
Wir bauen unser Team aus und suchen für die neu geschaffene Stelle eine motivierte Persönlichkeit welche die eigenen Erfahrungen einbringt.
Ihre Aufgaben
- In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die Stellvertretung der Leitung Ertragsmanagement und sind mitverantwortlich für den Bereich
- Sie stellen die vollständige Fakturierung sämtlicher medizinischer Leistungen sicher und arbeiten aktiv am Erstellen der Abrechnungen mit
- Die Weiterentwicklung des Leistungscontrollings unterstützen Sie, indem Sie bestehende Prozesse bezüglich Erhebung, Analyse und Auswertung von Leistungskennzahlen kontinuierlich optimieren
- Vorgaben zur Erfassung der Patientendaten sowie der medizinischen Leistungen werden von Ihnen definiert und Sie sind mitverantwortlich für deren Plausibilisierung und Kontrolle
- Gegenüber der Kodierung sind Sie eine zentrale Ansprechperson
- Bei der Einführung neuer Tarifsysteme nehmen Sie eine federführende und prägende Rolle ein
- Sie sind erste Ansprechperson für tarifliche sowie abrechnungstechnische Fragen und nehmen die Rolle der Prozessverantwortung ein
- In dieser Funktion sind Sie eng vernetzt mit internen und externen Stellen
- Sie fungieren als Ansprechperson im Rahmen der Betreuung des Leistungserfassungs-, sowie des Fakturierungssystems für die IT und sind verantwortlich für die Datenpflege
Ihre Kompetenzen
- Sie haben eine abgeschlossene Kaufmännische Grundausbildung (EFZ) und verfügen über Weiterbildungen im Krankenversicherungsbereich bzw. Tarifmanagement (z. B. Fachfrau/Fachmann in Gesundheitsinstitutionen; Expertin/Experte in Gesundheitsinstitutionen, etc.).
- Sie verfügen über Fach-, Projektleitung- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Ihre Kenntnisse im Tarifwesen sind umfassend und von Vorteil bringen Sie Psychiatrie Wissen mit
- Sie kommunizieren klar, offen und wertschätzend und sind in der Lage, Ihr Wissen zum Tarifwesen und zur Leistungserfassung adressatengerecht zu vermitteln
- Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Ziel- und Lösungsorientierung und eine hohe Dienstleistungsbereitschaft gegenüber internen und externen Ansprechpartnern zeichnet Sie aus
Ihre Perspektiven
- Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen im GAV (wie beispielsweise: Minimum 30 Ferien/Freitage im Jahr, überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen: 2/3 der Pensionskasse Sparbeiträge werden von der Arbeitgeberin übernommen
- Attraktives und vielfältiges Weiterbildungsprogramm (internes Kursprogramm, Unterstützung von externen Weiterbildungen, Fach- und Führungsentwicklung)
- TNW Verbund: U-Abo zu vergünstigtem Preis (Job-Ticket)
- Kostenloses Sportangebot innerhalb und ausserhalb des UPK Campus (wie beispielsweise Pilates, Power Yoga, Fitnessraum; Fitness Center vergünstigtes Angebot)
- Verschiedene Verpflegungsmöglichkeiten direkt auf dem UPK Campus
- Schönes Parkareal, Ruhige Arbeitsumgebung
Haben Sie Fragen? Melden Sie sich bei uns
- Isabelle Bühler
- HR Business Partner
- +41 61 325 50 48
- Sabine Müller
- Leiterin Ertragsmanagement
- +41 61 325 52 48